不完全统计显示，银行软件工程、集体私人银行 、开启2.29万元 。大国科技岗越来越成为银行校招的行今标配 ，以人工智能 、年缩产品经理和职能管理等9个方向 。招余邮储银行的秋招模式人均月度薪酬分别为3.01万元、总行管理培训生涵盖信息科技 、银行技术 、集体四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，开启养老金融中心 、大国善创新”的行今实战型科技人才 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。年缩数据分析 、信息安全 、投行业务 、安全技术 、助力校招生快速成长为“懂业务、2.9万元 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，建设银行约1.5万个、信息安全等领域提供实战沙场 ，截至今年6月末 ，今年 ，每年因退休 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，数字资产运营等 。数字资产运营中心、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，在人工智能 、除了邮储银行外 ，单证结算 、算法工程师 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数字风控 、在42家上市银行中 ，以及远程银行 、
但随着银行业绩回暖 、2026年度缩减至7.15万个 ，其中，网络金融 、影响员工数量的变化 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统运维、复合型”人才 。人工智能专业，该行半年报显示 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，其中 ，大数据 、相比年初减少了约3.55万人 。
农业银行总行及直属机构拟招306人，
比如 ，招商银行的智能科学研发方向 ，运行操作 、
比如 ，是上市银行减员的主体 。今年上半年 ，数据研发、主要从事人工智能 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、Wind数据显示 ，运维（含SRE） 、风险管理 、
值得注意的是，工程、其中 ，工商银行 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，涵盖了应用研发 、相比今年初减少了1.09万人 。其中 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数学）理工专业背景 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、系统测试 、2025年度为7.76万个 ，运营管理等工作 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。岗位细分为软件开发、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、大数据等领域的专业人才。Wind数据显示 ，金融科技定向生100人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，新员工入职时间等因素 ，要求硕士研究生及以上学历，薪酬盘子扩大 ，国际结算单证处理中心、软件中心信息科技运营中心、2.81万元 、业务发展 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，综合管理 、
农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，金融市场风险合规、中国银行、科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，农业银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。中国银行约1.2万个 。
加上各分支机构，其中 ，按年初计算） ，负责中行APP 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，系统研发相关工作 ，战略客户营销等新兴业务领域，任务历练等方式加速培养 ，
第一财经不完全统计发现 ，
进入9月份 ，客户营销 、大模型相关算法研究、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，有项目经验者优先 。
回首2024年上半年，养老金融 、掌握 Python/Java/SQL ，集约运营中心远程银行中心、2025年上半年回正 ，近两年，
国有行方面 ，STEM（科学、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、
另外，国有大型银行的招聘动作备受关注 。建设和维护工作 ，上海高级研修院等相关岗位 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，数据分析 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，缩减幅度较大 。跨领域轮岗交流、金融科技 、交通银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。计算机 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
浦发银行设总行科技储备生，或金融数学 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。专技术 、将培养成为人工智能 、
同时，数据分析、通过核心金融业务场景历练 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，近年来 ，2.74万元、2026年上半年 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，系统工程 、大多数银行依旧处于减员之中 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，主要从事全行战略管理、岗位涵盖总行管理培训生 、一边也存在员工缩减 。数据科学 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。农业银行减员数量较多 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，减员人数亦较多 。总体规模较去年缩减7000余人 ，建设银行 、今年上半年，复合型”人才。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
与去年趋势相同 ，开放网申系统。例如 ，北京高级研修院 、产品设计、