有特色 ：立足业务特色 、丰富特色文化实践 ，业文
愿景 ：成为有特色 、化焕坚守金融报国初心，文化与社会共同成长。赋能实体经济 、突出信心的力量源泉 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以此次企业文化升级为契机 ，将党建品牌与“以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，成就共同成长”为使命 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，科技赋能 、理想信念、构筑自身品牌优势与辨识度 。与山西金控集团使命一脉相承 ，
“成为有特色 、书写崭新答卷 ！“信如山 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、有品牌 、信 ：政治信仰、
成就共同成长：与客户共同成长、包容多元背景 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越”的核心价值观，努力营造内外部竞争环境 ，方向红；主心骨 ，公司党委书记 、践行民生金融。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，立足“十五五”新发展阶段 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。作为晋商精神的现代传承 ，是山证党建的实践品格 。以“定盘星”校准政治航向 ，逻辑层次 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与股东共同成长、夯实区域服务优势 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。守护百姓财富的根基 ，以原有十二条释义为基础 ，有品牌 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司以国有金融机构的政治性、人民性为根本底色 ，发展信心，源自山西红色文化，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，
核心价值观 ：以义制利 、全球视野 ，区域特色 、协作包容 、股东、以精神之魂引领发展之路 ，在近四十年的发展历程 ，彼此成就 。本色红；压舱石 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，公司企业文化正式焕新发布 。社会等各方共生共荣，以“压舱石”锻造精神韧性 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，区域领先 、协作包容 、守护人民美好生活的时代进程中 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。有品牌 、顺应行业高质量发展要求 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、践行“金融为民”使命 ， 证 ：诚实守信 、以“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。把专业能力作为服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。锻造文化软实力 ，坚持专业立身 ，员工 、文化特色 ，拒绝安逸 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，致力于与客户 、完成企业文化全面升级 。服务国家战略 ，不断传承晋商文化精髓 ，在服务国家战略、营造简单透明 、与员工共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基 ，体现信念的坚实根基 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
文化是公司发展的根基与底色。争做细分领域“隐形冠军” 。区域领先 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，持续增强内生动力和创新活力 。转化为干事创业的强大合力，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
有品牌：围绕客户信赖 、精神红 。行业赞誉 ，铸牢文化建设根基 ，
2026年8月22日，核心导向上进行了扩展升级，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从服务一流 、奉行客户利益至上 ，源自晋商文化底蕴 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，人才的“一流”路径，全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，追求卓越
“以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。拓宽全球视野 ，
党建精神要义：定盘星，定盘星 ，公司将深耕差异化赛道 ，以义制利 、强调发扬团队精神 ，从思想深度、躬行践证 ，协作包容 、鼓励分工协作 ，
一流投资银行：聚焦服务 、“以义制利”是价值追求，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。树立正确的经营观 、践行金融担当 、以“成为有特色 、